2020年山西省晋中市介休市教师招聘公告（西南大学专场）

发布时间：2020-12-01 11:00   责任编辑：admin

报名开始：       报名截止：

　　招聘时间：2020年12月08日8：30 招聘地点：西南大学招聘大厅报告厅二

　　为了补充一批优秀、紧缺人才，加强我市教师队伍，按照省、市公费师范生就业安排有关文件精神，经市政府批准，决定面向部属及省属师范院校公费师范生招聘教师。

　　一、招聘单位简介

　　介休市位于山西省中南部，因春秋时期晋国名臣介子推休逝于此而得名，是大太原都市圈南部区域性中心城市、晋中市域副中心城市、山西省中部盆地城市群一体化发展纲要确定的南部重要交通物流枢纽城市，素有“三贤故里、寒食之乡、琉璃之城、文化名邦”等美誉，是山西民营经济的发祥地和县域经济发展先行区，先后荣获“国家园林城市”“国家卫生城市”“全国绿化模范县”“省级文明城市”“省级林业生态市”“省级改善农村人居环境示范县”称号。

　　近年来，市委、市政府始终把教育事业摆在经济社会发展的优先位置，积极实施“科教兴市”战略，全市紧紧围绕均衡、内涵、特色、和谐四大教育主题，坚持机制改革创新不停步、致力提升内涵质量不懈怠、促进教育公平实践不松劲，全面推动基本均衡向优质均衡的提档升级，极大提高了县域教育均衡发展水平，形成了学前教育普及普惠提升内涵、义务教育协调均衡提档升级、高中教育多元优质梯级推进、职业教育产教融合特色明显、民办教育变革求新势头强劲的多元化发展新格局，先后被授予“晋中市落实教育目标责任优秀县”“山西省学前教育先进县”“全国义务教育发展基本均衡县”“全国职业教育示范县”。

　　作为晋中首批争创“全国义务教育发展优质均衡县、市(区)”的介休市，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，紧紧围绕办好人民满意教育的总目标，按照“深化改革、完善机制、扩充资源、优化配置、提升质量、优质均衡、保障民生、促进公平”工作思路，以推进县域内城乡教育一体化改革发展为抓手，以体制机制改革创新为动力，以提高教育教学质量为核心，全力推动学校布局更加合理、办学条件全面升级、师资水平整体优化、治理体系科学完善、生源结构适度稳定、办学质量明显改善，实现全市教育城乡、区域、校际高水平均衡发展。

　　二、招聘岗位名额及待遇

　　拟招聘中学教师20名。

　　本次招聘的教师为全额事业编制，预聘人员列入2021年事业单位招聘计划，在介休市工作期间，由介休市政府免费提供住房一套。

　　三、招聘范围及条件

　　(一)招聘对象：2021年教育部直属的六所师范院校(北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、陕西师范大学、华中师范大学、西南大学)应届本科公费师范生。

　　(二)条件：1、拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，品行端正，素质良好，具有教育教学的基本知识和能力。

　　2、身体健康，符合教师职业体检标准要求。3、遵纪守法，无不良记录。4、岗位需要的其他条件。5、有下列情形之一的，不得报考：⑴受过各类刑事处罚的;⑵正在接受司法机关立案侦查或纪检监察部门立案审查的;⑶正在党纪政纪处分期的或严重违纪受过开除处分的;⑷法律法规规定的不符合报考的其它情形。

　　四、招聘办法

　　(一)招聘信息发布在院校门户网站和其他校内公开媒体及介休市政府门户网站同时发布招聘公告。

　　(二)报名1、本次招聘考试报名采取现场报名和网上报名相结合的方式，现场报名到介休市教科局人事股;网上报名在介休市政府门户网站(www.jiexiu.gov.cn)下载填写《介休市2021年面向公费师范生招聘教师登记表》，发送到报名邮箱jxzpjs@163.com。2、报名从即日起开始，到2020年12月20日结束。

　　(三)资格审查与考核(面试)面试时需带《就业协议书》、《师范生公费教育协议书》、本人身份证、《高中教师资格证》原件，进行资格审查。通过报名资格审核的应聘人员均需参加由介休市人社局和介休市教科局统一组织的面试(具体时间地点另行通知)。面试采取讲课形式，重点考察应聘者的专业知识、教学技能、心理健康。面试程序：⑴应聘毕业生自我介绍;⑵应聘毕业生按指定课题讲述;⑶回答评委提问。面试成绩从高到低排名，按照岗位招聘计划，等额确定预聘人员名单。

　　(四)体检预聘人员全部参加体检，体检工作由介休市教科局统一组织在县级综合性医院进行。体检标准参照《公务员录用通用标准(试行)》执行，体检不合格者取消预聘资格。

　　(五)签订就业协议书体检合格者由市人社局组织公示，公示期为7天，公示无异议者签订就业协议书。

　　(六)毕业报到与资格复审2021年8月10日前预聘人员持毕业证、教师资格证、报到证等相关证件到介休市教科局人事股报到。市人社局对预聘人员的报考信息、档案进行复审，报考信息不实或条件不符的，取消预聘资格。

　　(七)办理聘用手续资格复审无异议者，为聘用人员办理聘用手续，试用期一年。试用期包括在合同期限内。试用期满考核合格继续聘用，考核不合格解除聘用关系。被聘用人员在本市最低服务年限为5年。

　　本公告由介休市人力资源和社会保障局和介休市教育科技局负责解释。报名邮箱：jxzpjs@163.com联系电话：0354-7281534欢迎各位学子来介休共谋发展，共创辉煌。

　　介休市教师招聘领导组

　　2020年11月18日